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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN promove a 10ª edição da SEMANA DA IGUALDADE, entre 6 e 10 de Março, em todo o país, sob o lema Aumentar os salários, Para a vida muda
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O sector social é altamente feminizado e nele grassam os baixos salários, incluindo o salário mínimo nacional, que tem nestas actividades uma percentagem elevada, os longos tempos de trabalho, as dura
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Desta vez foi um Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça acerca do pedido de horário flexível de uma outra trabalhadora das Lojas PRIMARK. Este Acórdão clarifica uma situação constantemente recusada pe
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O Debate promovido pela CIMH “Menos tempo no trabalho – Mais vida para viver” realizado em 12 de Maio, em Torres Novas, contou com 148 participantes e iniciou com a importância da luta pelas 8 horas d
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A CIMH promove o Debate "Menos tempo no trabalho - mais vida para viver", no dia 12 de Maio, a partir das 10 horas, em Torres Novas (Auditório da Biblioteca Municipal).
Para além das intervenções sin
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Este Balanço foi elaborado com base nos 62 planos de trabalho recebidos e efectivados graças ao imenso trabalho desenvolvido por centenas de delegadas sindicais e dirigentes sindicais, em todo o País.
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN promove a 9ª edição da SEMANA DA IGUALDADE, entre 7 e 11 de Março, em todo o país, sob o lema A Igualdade tem de existir| Para o país
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O emprego feminino cresceu 53,6 milhares, correspondendo a mais 2,3% (face a 3,2% entre os homens trabalhadores), situando-se em 2.383,7 milhares no conjunto do ano de 2021.
As mulheres constituem ma
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O emprego feminino cresceu 53,6 milhares, correspondendo a mais 2,3% (face a 3,2% entre os homens trabalhadores), situando-se em 2.383,7 milhares no conjunto do ano de 2021.
As mulheres constituem ma
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN vai realizar um debate sobre as discriminações salariais entre homens e mulheres, no dia 23 de Fevereiro, às 10h00, no Auditório da
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Cruzando os dados da Segurança Social com os dados do desemprego real verifica-se que, nos três primeiros trimestres de 2021, perto de metade das trabalhadoras desempregadas não tinha acesso a qualque
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Conjugando o risco de pobreza com outros dois indicadores (privação material e social severa e intensidade laboral per capita muito reduzida), verifica-se que, em 2021, eram perto de 2 milhões e 32 mi