Ontem, na oitava reunião de negociação da revisão salarial anual no Grupo REN, foi alcançado acordo com a Fiequimetal, conseguindo-se um aumento salarial além da inflação (com o subsidio de refeição, um ganho de 85 euros), a reposição dos valores do trabalho extraordinário para os valores pré-troika e o aumento dos créditos no plano FLEX, indo ao encontro dos objectivos colocados pela federação e os seus sindicatos.

A Comissão Executiva da REN veio, finalmente, ao encontro de matérias centrais reivindicadas no âmbito da negociação da tabela salarial, congratulou-se a Comissão Intersindical da Fiequimetal (SITE Norte, SIESI, SITE CSRA, SITE Sul e SITE C-N), num comunicado que emitiu ontem.

Foi dado acordo às seguintes matérias:

  • Aumento de 2,6% nas tabelas salariais;
  • Aumento mínimo de 60 euros;
  • Aumento de 2,8% nas figuras de expressão pecuniária;
  • Subsídio de refeição fixado em 15 euros (aumento de 1,14€ e aumento de valor igual no almoço e jantar nas ajudas de custo e trabalho extraordinário);
  • Aumento dos créditos FLEX para 900 euros (mais 250 euros);
  • Actualização da percentagem de trabalho suplementar para valores pré-troika, desde a primeira hora, com retroactivos a Janeiro;
  • Criação de um plano de reenquadramento salarial para todos os técnicos operacionais;
  • Constituição de um grupo de trabalho, para discussão e integração em ACT do período de descanso obrigatório, bem como a sua comunicação interna.
  • Redução do pagamento da mútua da SãVida, para 12 prestações (em vez de 14), para trabalhadores e reformados (transitórios do ACT/2000).

Neste processo negocial, assinala-se no comunicado, foram assegurados avanços em matérias estruturais do Caderno Reivindicativo e que foram introduzidas na discussão pela Fiequimetal, nomeadamente: trabalho extraordinário, créditos FLEX, reenquadramento profissional, período de descanso.

Estas conquistas reflectem o reconhecimento da sua importância para os trabalhadores.

No que respeita à tabela salarial, era possível e necessário ir mais longe, tendo em conta o significativo aumento do custo de vida. A Fiequimetal sempre destacou a capacidade financeira do Grupo REN para promover uma valorização mais expressiva dos trabalhadores, correspondendo melhor às suas necessidades.

No comunicado, valoriza-se muito a participação de todos os trabalhadores nos plenários e reforça-se o princípio de que só com a participação e união de todos, independentemente da filiação sindical, é possível avançar com a conquista de mais direitos e melhores salários.

Fonte: FIEQUIMETAL