O SINAPSA reuniu no dia 16 de dezembro de 2025 com a My Seguros, no Ministério do Trabalho, com o objetivo de garantir a aplicação do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) da mediação de seguros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE) n.º 19, de 22 de maio de 2024 e extendido pela Portaria de Extensão publicada no BTE n.º 39, de 22 de outubro de 2024.
O CCT garante direitos superiores aqueles que a empresa está a pagar, nomeadamente:
- O salário é superior ao salário mínimo
- O período normal de trabalho é de 35 horas semanais
- Garante um prémio por antiguidade
- Tem outras categorias profissionais diferentes
A My Seguros até agora não aceitou aplicar o CCT a que está obrigada.
Está marcada nova reunião no Ministério do Trabalho, no dia 21 de janeiro de 2026, para se procurar uma solução que garanta mais direitos aos trabalhadores da My Seguros.
Fonte: SINAPSA
