Os Trabalhadores da Super Bock Bebidas conquistaram aumentos salariais mínimos de 75€.
O acordo assinado na passada quarta feira, entre a FESAHT e a SUPER BOCK, determina que as tabelas salariais e as cláusulas de expressão pecuniárias sejam atualizadas em 2,4% (valor da inflação de 2024) com impacto mínimo de 75€ nas tabelas e, consequentemente, no salário base de cada Trabalhador.
Esta atualização processa-se apenas depois de uma primeira correção das tabelas, que refletirá, nas tabelas salariais, o aumento de 1% que a SUPER BOCK processou nos salários, a partir de dezembro de 2024, para poder cumprir com os requisitos de que necessitava para aceder aos benefícios fiscais em sede de IRC.
O acordo agora alcançado contraria a pretensão da empresa, desde o início da negociação, que tinha definido como inegociável o facto de os valores agora tratados terem sempre se incluir o aumento de dezembro, algo que os Trabalhadores sempre rejeitaram, tendo-o afirmado de forma contundente nos grandes plenários realizados durante os últimos meses.
Com esta decisão, os Trabalhadores rejeitaram ainda uma proposta de acordo que a SUPER BOCK tinha apresentado para dois anos, com mais uma redução do período de trabalho semanal a partir de janeiro do próximo ano, que os Trabalhadores valorizam, mas não aceitaram que funcionasse como isco para um aumento salarial baixo, que a empresa apontava a 2026.
O SINTAB considera que este acordo, ainda que continue sem espelhar fielmente o reflexo dos lucros dos acionistas nos rendimentos dos Trabalhadores, mantém o sentido de afastamento do salário mínimo nacional iniciado há alguns anos, traduzindo-se na valorização do trabalho e das profissões.
Os constantes ajustamentos da proposta patronal, ao longo deste processo, resultou sempre da afirmativa e contundente união dos Trabalhadores, demonstrando de forma clara que esta é a via mais célere para a satisfação das reivindicações de quem trabalha, dos seus salários, direitos, e condições de trabalho.
Fonte: Sindicato dos Trabalhadores da agricultura e das indústrias de alimentação, bebidas e tabacos de Portugal