Trabalhadores dos bares e serviço de bordo dos comboios de longo curso da CP garantem uma melhoria substancial das suas condições de vida e de trabalho
A unidade dos trabalhadores dos bares e do serviço de bordo dos comboios de longo curso da CP volta a dar frutos!
A revisão do Acordo de Empresa (AE), assinada entre a FESAHT – Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e a NewRail – Restauração e Serviços, Lda., publicada esta segunda-feira (24/02) no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE), assegura importantes conquistas:
– Aumento salarial de 170€ para todas as categorias profissionais;
– Salário mínimo na empresa de 1.000€;
– Redução do horário de trabalho para 35 horas semanais para todos os trabalhadores;
– Aumento de 15% em todas as cláusulas de expressão pecuniária, incluindo subsídio de alimentação, subsídio de transporte, abono de falhas, diuturnidades e prémios;
– Acréscimo de 25% na remuneração pelo trabalho ao sábado e ao domingo.
Este acordo representa mais um passo fundamental e demonstra que existem condições para valorizar os trabalhadores, garantindo melhores salários, condições de trabalho mais justas e o reconhecimento do esforço de todos aqueles que asseguram diariamente o serviço a bordo dos comboios de longo curso da CP. Estas conquistas são fruto da unidade e da força dos trabalhadores organizados nos locais de trabalho. Juntos com os seus sindicatos, filiados na FESAHT/CGTP-IN, demonstram que, só através da luta organizada, o reforço da negociação coletiva é possível, garantindo melhores salários e melhores condições de trabalho. A FESAHT saúda a forte unidade dos trabalhadores dos bares e dos serviços de bordo dos comboios de longo curso da CP.
Fonte: FESAHT
