MERCADONA REJEITA REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES - E QUER CONTINUAR A PRESSÃO E REPRESSÃO!
O CESP reuniu com a Mercadona para discutir o Caderno Reivindicativo aprovado pelos trabalhadores - mas a empresa rejeitou todas as nossas propostas!
Mercadona quer continuar o caminho da pressão e repressão nos locais de trabalho.
Mercadona não respeita o Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) em vigor no sector, nomeadamente no que diz respeito às funções de cada trabalhador — a empresa obriga os operadores de loja a limpar toda a loja e vice versa.
MERCADONA NÃO NÃO RESPEITA OS DIREITOS NA PARENTALIDADE
Mercadona nega o horário flexível às mães e pais que o solicitam, e ainda decide não acatar os pareceres da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) quando são favoráveis aos trabalhadores.
Mercadona propõe às mães trabalhadoras que vão para o desemprego sempre que estas exigem o cumprimento dos seus direitos — como é caso das baixas para assistência aos filhos.
Mercadona rejeitou todas as nossas propostas:
MAIS SALÁRIO!
15% de aumento, no mínimo 150€, para todos os trabalhadores – REJEITADO!
Integrar o complemento que o Mercadona paga no salário – REJEITADO!
Pagamento dos subsídios de férias e natal sem ser em duodécimos – REJEITADO!
Atribuição de um subsídio para todos os trabalhadores em postos de trabalho com temperaturas controladas, no valor de 15% da remuneração base – REJEITADO!
Pagamento do complemento de doença a todos os trabalhadores – REJEITADO!
MAIS TEMPO!
35 horas semanais de trabalho para todos, sem perda de salário – REJEITADO!
Encerramento das lojas aos domingos e feriados – REJEITADO!
25 dias úteis de férias para todos os trabalhadores – REJEITADO!
Atribuição de uma pausa de 15 minutos para todos os trabalhadores, contada como tempo efectivo de trabalho – REJEITADO!
Fixação do subsídio de alimentação em 10€/dia – REJEITADO!
Fim da pressão e repressão nos locais de trabalho — REJEITADO!
Respeito pelo Contrato Colectivo de Trabalho aplicável aos trabalhadores das empresas de distribuição, nomeadamente no que diz respeito ao descritivo de funções – REJEITADO!
Garantia de horários de trabalho dignos, entregues com a antecedência prevista no CCT (30 dias), e que permitam a conciliação entre a vida pessoal e familiar e a vida profissional – REJEITADO!
Respeitar os direitos de parentalidade e o estatuto de trabalhador-estudante – REJEITADO! –
NÃO TEM DE SER ASSIM!
JUNTOS CONSEGUIREMOS EXIGIR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA E TRABALHO NO MERCADONA!
FONTE:CESP
