A precariedade laboral, actualmente apresentada como "a medida de gestão" mais adequada para a gestão de recursos humanos, está por entre as práticas empresariais laborais que mais problemas causam ao nível da sinistralidade laboral. Num país reconhecidamente fustigado pela sinistralidade laboral, é importante perceber que a precariedade laboral não afecta apenas a saúde e segurança dos trabalhadores precários, afecta a saúde e segurança de todos os trabalhadores.