O tempo passa e os lucros da Carris continuam a aumentar.
A verdade é que o Relatório e Contas da empresa, apresentado pelo C.A. na CML, anunciou um resultado líquido positivo de 9,5 milhões € em 2023.
Ou seja, um lucro quase 7 vezes superior ao que tinha sido inicialmente orçamentado (1,4 milhões €) para o ano que passou.
Um resultado que só foi possível devido ao contributo decisivo que os trabalhadores deram.
Perante isto não há qualquer justificação para o C.A. manter os 60 € de atualização salarial e os 58 cêntimos para o subsídio de refeição.
Haja respeito pelos profissionais da Carris, pelo serviço que prestam e pela credibilidade que dão àimagem da empresa.
Os trabalhadores têm razões para estarem descontentes. E acima de tudo, devem de continuar a ter a lucidez para apoiar aqueles que estão do seu lado.
Por isso o STRUP-FECTRANS mais uma vez prova que há condições para que a empresa assuma um aumento do salário e do subsídio de refeição na ordem dos 100 euros.
Mas não só. É preciso, nomeadamente, assegurar as 35 horas de trabalho semanal, a melhoria do regime de férias, de faltas, de antiguidade, assim como a atribuição do passe gratuito para a área metropolitana.
Mais uma vez se prova que or quem trabalha.
A hora é de Unidade e Acção por uma vida melhor!
s Sindicatos não são todos iguais.
Isto porque enquanto alguns comem, calam e amouxam no segredo dos gabinetes, o STRUPFECTRANS dá voz aos trabalhadores, aos seus protestos e aos seus anseios e aspirações a uma vida melhor.
É, pois, chegada a altura de mostrar que não temos medo de exigir aquilo a que temos direito. Se há aumento de lucros, tem de haver aumento dos salários e melhoria dos direitos.
Basta de “palmadinhas nas costas” para trabalhar e “pauladas na cabeça” quando chega a altura de pagar.
Por isso vamos convocar, brevemente, um Plenário Geral com recolha de material para que os trabalhadores discutam e decidam o que fazer para obrigar o C.A. a respeitar e valorizar quem trabalha.
Fonte: STRUP
