Os salários praticados no SUCH são muito baixos e por isso mais de 90% dos trabalhadores recebem pouco mais que o Salário Mínimo Nacional.
Os trabalhadores do SUCH todos os dias assegurarem a alimentação aos médicos, enfermeiros, demais funcionários hospitalares e aos doentes, bem como ao asseguraram outros serviços de apoio nos hospitais designadamente lavandaria, manutenção, resíduos e limpeza.
Os trabalhadores do SUCH são equiparados aos trabalhadores da saúde para cumprimento de deveres, mas não são equiparados aos trabalhadores da saúde para beneficiar de direitos.
A administração do SUCH recusou negociar com os sindicatos aumento salariais dignos em 2024 e decidiu em Março unilateralmente um aumento de salários que em nada dignificam as funções que os trabalhadores desempenham.
A administração do SUCH não reabriu o processo negocial e nesta situação, foi convocada uma greve para o dia 22 de Abril pelas seguintes razões:
- Por aumentos justos dos salários
- Pela atribuição do subsídio de risco a todos os trabalhadores
- Por uma atribuição justa do subsídio de refeição;
- Pela redução do Horário de Trabalhos para as 35 horas semanais;
- Por 25 dias úteis de ferias para todos;
- Por um regime de diuturnidades para valorizar a antiguidade;
- Pela valorização do trabalho ao fim de semana;
- Contra a retirada de direitos;
- Contra a adaptabilidade do horário, horários concentrados e bancos de hora;
- Pela negociação do AE sem perda de direitos.
CONCENTRAÇÕES
COIMBRA NA PORTA PRINCIPAL DOS HUC, PELAS 9H
VISEU NA ENTRADA DO HOSPITAL DE SÃO TEOTÓNIO, PELAS 9H
