O CESP vai realizar uma acção de denúncia, no próximo dia 19 de Março, pelas 13:30h, junto ao Entreposto de Torres Novas do Lidl & CA, sito em Zona Industrial da Serrada Grande, Av. das Cotôas, Torres Novas
A ação de denúncia tem por objectivo esclarecer e denunciar a pressão, repressão e discriminação praticada nos vários locais de trabalho do LIDL & CA.
O LIDL & CA criou ao longo do tempo a imagem de “bom” empregador quando na prática implementou um conjunto de medidas com objectivo de desvalorizar o trabalho dos trabalhadores ao seu serviço, pressiona para que abdiquem dos direitos e em ultimo caso abandonem a empresa. Salientamos:
- POLÍTICA SALARIAL DISCRIMINATÓRIA - O Lidl decidiu que nem todos os trabalhadores serão aumentados este ano, justificando-se com as avaliações;
- Modelo de avaliações discriminatório e com falta transparência! As chefias do Lidl prejudicam intencionalmente os trabalhadores nas avaliação, não informam sobre como as melhorar, e usam-nas para chantagear os trabalhadores – convidando-os a descer de categoria profissional (com salários mais baixos);
- ATAQUES AOS DIREITOS NA PARENTALIDADE - O Lidl reprime, coage, penaliza, discrimina e ameaça os trabalhadores que exercem os seus direitos parentais – da amamentação à flexibilidade de horário;
- Maioria do trabalhadores em part time e sem horário fixo;
- Ritmos de trabalho muito intensos;
- Não respeita os condicionalismos e limitações dos trabalhadores de acordo com as orientações da medicina do trabalho
Esta iniciativa insere-se na Semana da Igualdade promovida pela CIMH/CGTP-IN, que tem como lema: "Liberdade, Igualdade, Portugal com justiça social".
Fonte: CESP