O CESP, na sua condição de representante dos trabalhadores do setor da grande distribuição em geral e da Dia Portugal em particular, reuniu com a Direção dos Recursos Humanos (DRH) da empresa tendo em conta as notícias de venda da operação em Portugal ao Grupo Auchan.
Para o CESP, a prioridade era garantir os postos de trabalho, assim como os direitos e condições de trabalho adquiridas pelos trabalhadores da Dia Portugal.
Nesta reunião, a DRH esclareceu o processo da venda, assim como os objetivos dos envolvidos. Para a Dia Portugal, o objetivo é focar-se essencialmente na operação da empresa em Espanha, libertando-se dos encargos em Portugal.
Para o Grupo Auchan, o objetivo é reforçar, através da sua a superior capacidade de investimento, a presença no retalho alimentar de proximidade no nosso país, aproveitando a experiência logística do Minipreço.
Sobre o processo de venda, o CESP foi informado de que estaria nesta altura dependente dos pareceres da Comissão de Valores em Espanha, assim como das autoridades para a concorrência portuguesa e europeia, podendo o processo demorar entre 4 a 6 meses para ficar concluído.
Sobre os trabalhadores e os postos de trabalho, foi-nos garantido que a totalidade dos trabalhadores irá transitar para a Auchan, sendo que nem sequer está considerado qualquer plano de saídas. Esta matéria foi discutida entre as empresas, ficando acordada a transferência da totalidade dos funcionários de todos os setores sem quaisquer condicionantes.
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.
Informaram-nos que poderão haver Lojas a fechar fisicamente, inclusivamente por imposição da autoridade da concorrência, mas que os postos de trabaLho continuarão garantidos.
A Dia Portugal informou que a insígnia Minipreço foi também adquirida pela Auchan, o que, não havendo garantias de continuar a existir no futuro, trará mais tranquilidade à transição de empresas.
Foi também garantido que todos os direitos e benefícios que os trabalhadores da Dia Portugal usufruem neste momento, como por exemplo o seguro de saúde, não irão ser afetados e continuarão a funcionar normalmente.
O CESP em primeiro lugar valoriza o processo de comunicação entre a empresa e os representantes dos trabalhadores, assim como a garantia e empenho da empresa em manter todos os postos e condições de trabalho.
Esperamos que seja um bom indício para os tempos que virão, e que traga estabilidade segurança aos trabalhadores da Dia Portugal, assim como esperamos que esta relação de cooperação entre as empresas e os representantes dos trabalhadores e mantenha no futuro.
Não obstante, iremos acompanhar de perto todo o processo, de forma vigilante e que garante a todos os trabalhadores uma transição tranquila e sem perda de direitos ou garantias.
Apelamos a todos os trabalhadores que estejam atentos a qualquer irregularidade que falte aos compromissos assumidos, e que as denunciem, de forma a que seja possível uma intervenção célere e eficiente.
Fonte: CESP