Na primeira reunião negocial do processo de revisão do Acordo de Empresa I, os representantes da empresa reiteraram que, com base no despacho ministerial, vai aplicar por acto de gestão 5% de aumento na massa salarial. Contudo ainda não tem definiu a forma de aplicação, ou seja, se aplica 2,8% a todos trabalhadores ou 2% a todos os trabalhadores com acréscimo de 20€ até ao nível 9º.
As organizações sindicais rejeitaram o valor proposto para o aumento, alegando que esse montante é insuficiente e que se traduz numa redução drástica no poder de compra dos trabalhadores do ML.
Fonte: FECTRANS