O facto de o Hospital de Cascais ser uma Parceria Público-Privada coloca os enfermeiros numa situação de injustiça face aos colegas das restantes instituições do SNS, ao mesmo tempo que o grupo Ribera Salud (grupo que explora o Hospital de Cascais) registou um lucro de 808 milhões de euros em 2024!
É profundamente injusto que continuem a trabalhar a 40H semanais, que não estejam integrados na carreira de enfermagem, que não tenham uma progressão clara e definida e que o pagamento das horas penosas e extraordinárias seja muito inferior ao praticado na Administração Pública!
Face a esta profunda discrminação, estamos a dinamizar um abaixo-assinado para os enfermeiros do Hospital de Cascais com vista à harmonização de direitos e colocar um ponto final na desigualdade!
Não desistimos de lutar por melhores condições de trabalho!
Colega, já assinas-te o abaixo-assinado do SEP a exigir as 35 horas semanais e a melhoria das condições de trabalho?
Imprime, assina, partilha com os teus colegas e envia-nos!
Fonte: SEP | Direção Regional de Lisboa
